VISIONEERS
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Das Sozialwerk von Real Life Berlin

Business as MissionVollzeitBerlin & Costa Rica

Entrepreneur in Residence

Gründen, leiten, aufbauen — eine rechte Hand für Business as Mission.

Unser Herzschlag

Wir glauben, dass echtes Leben dort beginnt, wo Menschen Jesus begegnen und Begegnung Realität verändert. Begegnen — Nachfolgen — Weitergeben. Das ist unser Herzschlag.

Aber Mission braucht Substanz. Vision braucht Finanzierung. Zu oft hängt geistliche und soziale Arbeit am Tropf von Spenden — und stirbt, wenn die Spende ausbleibt. Wir gehen einen anderen Weg: Wir bauen Unternehmen, die Geld verdienen, um die Mission zu tragen. Es geht nicht um Gewinn oder Mission. Es geht um Gewinn für die Mission. Wirtschaft ist nicht der Widerspruch zum Glauben — sie ist der Motor. Das ist Business as Mission.

Ein Entrepreneur in Residence bei VISIONEERS, dem Sozialwerk der Kirche Real Life Berlin, gründet mit uns Unternehmen, baut sie auf und führt sie.

„Bei allem, was ihr tut, arbeitet von Herzen, als würdet ihr direkt dem Herrn dienen und nicht den Menschen! … Ihr dient doch Christus, dem Herrn!“

– Kolosser 3:23-24

Was wir vorhaben

Ich bin Robert, und ich baue an einem Ökosystem, in dem Unternehmen, Sozialwerk und Gemeinde zusammenwirken:

Unternehmen — der Motor

Visioneers Café & Finca Costa Rica

Ein vertikal integriertes Kaffeeunternehmen: vom eigenen Anbau in Costa Rica über die eigene Röstung bis zum Begegnungs-Café in Berlin. Vom Feld bis in die Tasse — und der Ertrag soll die Arbeit vor Ort tragen.

AntragPlus

Fördermittel-SaaS & Beratung, die gemeinnützigen Organisationen hilft, ihre Arbeit zu finanzieren. Ein Hebel, der weit über uns hinaus wirkt.

RaisedToLife

Unternehmerische Beratung & Beteiligung.

Sozialwerk — der Dienst

VISIONEERS — gemeinnützige Arbeit in Deutschland und Costa Rica (Freiwilligendienste, Kinder- & Jugendhilfe, soziale Projekte), die konkret Menschen dient.

Gemeinde — das Fundament

Real Life Berlin — wo Menschen Jesus begegnen und Leben sich verändert.

Das ist kein Sammelsurium, sondern ein System: Die Unternehmen sollen Sozialwerk und Gemeinde tragen, die Gemeinde gibt dem Ganzen Sinn und Richtung. Und wir wollen wachsen — neue Standorte, neue Gründungen, neue Wertschöpfung, in Deutschland und in Costa Rica.

Deine Rolle

Ich suche keine weitere Fachkraft. Ich suche eine rechte Hand — jemanden, der mit mir gründet, Unternehmen mit aufbaut und führt und dabei aus erster Reihe lernt, wie ich denke, entscheide und arbeite. Du läufst nicht hinterher, du gehst mit. Mit klarer Perspektive: Du übernimmst mit der Zeit den deutschen Standort — oder du gründest dein Eigenes, und ich begleite dich als Mentor.

Dein Schwerpunkt ist das Unternehmerische:

  • Unternehmen gründen, aufbauen und führen — Vertrieb, Finanzen, Team, Kunden, Prozesse
  • Verantwortung für Wachstum, Zahlen und Ergebnisse übernehmen
  • Neue Geschäftsmodelle und Standorte mitentwickeln
  • Sozialwerk und Gemeinde mitdenken und mittragen — weil alles zusammengehört

Du passt, wenn du…

Gründer-Typ bist, der sein Unternehmertum bewusst unter Gottes Berufung stellt

Ownership liebst, Dinge zu Ende bringst und mit Tempo und Unsicherheit umgehen kannst

führen und lernen willst — nah dran, demütig, hungrig, treu

bereit bist, dich ganz reinzugeben — das hier ist kein 9-to-5, sondern ein gemeinsamer Weg

Was dich erwartet

Mentoring aus erster Hand, echte Verantwortung ab dem ersten Tag und eine Perspektive, die über einen Job hinausgeht: selbst leiten, selbst gründen, selbst Reich Gottes bauen — unternehmerisch.

Deine Bewerbung

für Entrepreneur in Residence

Schreib uns ein paar Sätze über dich und häng deinen Lebenslauf an. Wir lesen jede Bewerbung selbst.

Hierhin schicken wir dir die Bestätigung und unsere Antwort.

Wer bist du, und was zieht dich zu dieser Stelle? Höchstens 5.000 Zeichen.

PDF oder Word. Alle Anlagen zusammen höchstens 4 MB.

Zum Beispiel Zeugnisse. Höchstens 2 Dateien.

Reich Gottes bauen — unternehmerisch.

Wenn du das in dir spürst, dann lass uns reden. Erzähl mir, wer du bist und wovon du träumst.

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