Stand April 2016.
Das Mentoring-Programm von VISIONEERS e. V. stellte geflüchteten Menschen Mentoren an die Seite, die sie in ihrem Alltag unterstützten und begleiteten. Die Mentoren dienten ihnen als Berater, Förderer und Motivator. Sie sollten den Flüchtlingen helfen, sich aktiv mit ihrer Zukunft zu beschäftigen, und ihnen bei ihren Entscheidungen helfend und unterstützend zur Seite stehen. Das Programm startete zunächst mit 10 Mentees und 10 Mentoren und war für mindestens zwei Jahre geplant.
Im März 2016 fanden zunächst Informationsveranstaltungen zum Mentoring-Programm für die interessierten Flüchtlinge statt. Danach wurden die Interviews mit unseren möglichen Mentees geführt.
Mit einer Auftaktveranstaltung am 30. März für alle Interessierten, die eine Mentorenrolle übernehmen oder sich in einer anderen Form bei VISIONEERS engagieren wollten, fiel der eigentliche Startschuss für das Projekt. Unterstützt und bereichert wurde diese Veranstaltung durch Frau Ellahe Amir-Haeri von Bridge-Bleiberecht Berlin. In ihrem Vortrag sprach Frau Amir-Haeri ausführlich über die damalige Gesetzeslage zu den Aufenthaltsregelungen in Deutschland. Daran schloss sich eine Fragerunde an, in der alle offenen Fragen gestellt werden konnten. Anschließend stellte unser ehrenamtlicher Mitarbeiter Robert Bernau unser ausgearbeitetes Mentoring-Programm vor. Noch im April 2016 wollten wir mit den Interviews für alle interessierten Mentoren beginnen. Nach dem Prinzip des bestmöglichen „Matching“ wollten wir sie anschließend mit ihren möglichen Mentees zusammenführen.
Wir von VISIONEERS waren sehr gespannt und freuten uns auf die nächsten Schritte. Allen freiwilligen Helfern und Interessierten danken wir für ihre Zeit, ihr Interesse und ihr Engagement.
Wie du dich heute ehrenamtlich bei uns einbringen kannst, liest du unter ehrenamtliche Arbeit in Berlin.